“他是在四川霖发建筑科技有限公司岗位实习的‘装配式订单班’学员，已经跟单位签约了。”学校建筑工程学院招就干事李亚楠指着名单上领导“存疑”的一个学生说道。2025年“五一”小长假后的首周，学院班子成员带着辅导员们做的第一件事，就是盘点今年应届毕业生的就业签约情况。

事实上，建筑工程学院2025届毕业生的就业之路，早在2024年7月便已开启“谋划引擎”。促进高质量充分就业，就要掌握好“变”与“不变”。“变”，是伴随建筑产业结构调整，学生的就业问题成为学校建筑工程学院领导心里最为关注的话题，只有“变”才能够把学生高质量充分就业真正落到实处。为了紧跟行业转型趋势、拓宽学生就业路径，学院领导带领专业负责人、招就干事及博士团队，深入四川霖发建筑科技有限公司等企业开展访企拓岗专项行动。校企双方围绕行业转型发展、紧缺急需岗位人才培养、新工艺工法研究等领域开展全方位交流，共同探寻合作新方向。经过双方充分交流，“订单培养”这一人才培养新模式应运而生，完美契合工学结合的教育理念。

学校与四川霖发建筑科技的合作之路，是校企深度合作、协同育人之路。2024年9月，四川霖发建筑科技走进校园举办专场招聘会。经过层层选拔，16名优秀应届毕业生凭借扎实的专业知识与良好的综合素质脱颖而出。为帮助这些学生快速适应岗位需求，校企双方经多轮研讨，精心制定了为期3个月的专项订单培养计划。在培养过程中，采用“企业+学校”双导师授课的方式，进一步丰富高端技能型人才培养模式，实现学生、学校、企业三方共赢的良好局面。2025年2月，“装配式订单班”的16名学子踏入四川霖发建筑科技有限公司，开启为期6个月的岗位实习。他们怀揣着对知识的渴望与对未来的憧憬，奔赴建筑构件设计、生产、质检、试验、销售等不同岗位。凭借出色的适应能力，学生们迅速融入工作环境，其优异的工作表现也赢得了公司领导的高度赞誉。

“不变”，是指学校坚守职业教育类型定位，深度产教融合。“订单培养”的校企深度合作模式与“一生一案”的个性化人才培养方式，为学生提供了宝贵的实践机会，让他们得以将理论知识转化为实际工作能力，在项目实践中积累丰富经验，成长为 “吃得苦、沉得下、上得手、走得远” 的 “四得” 人才，为未来职业发展筑牢根基。对于学校而言，通过与企业紧密合作，能够实时把握行业前沿动态，深度参与企业生产，进而优化专业设置和人才培养方案，提升教学质量；对于企业来说，则能吸纳并参与培养契合岗位需求的专业人才，让人才培养更具针对性。未来，双方还将在订单培养前置、校企双师互聘互用、项目共研与基地共建等方面持续发力，构建“互-共-联”校企深度捆绑机制。

与四川霖发建筑科技有限公司的合作是建筑工程学院聚焦学生高质量充分就业办专业的一个缩影，“不变”的力量来自对职业教育类型定位的坚守。产教融合、校企合作是提升学校人才培养质量和企业活力的动力源泉，是学校成为“地方能依靠、产业离不开”的高水平职业技术大学的办学助力。“下一步，我们和建筑产业链上的相关企业将持续深化合作，加强人才交流，在科学研究、技术研发、教学改革等领域探索新的合作方向。”建筑工程学院负责人蒋明慧教授说道。（文/图 建筑工程学院）