为深入贯彻落实人才强校战略，加快推进高层次人才引进与培养工作，4月29日，学校在图书馆108会议室召开高层次人才引进工作推进会，党委常委、副校长王开淮出席会议并作讲话。

王开淮副校长指出，要进一步创新体制机制，优化引才政策，发挥地处中国装备科技城的产业优势，强化人才服务，为高层次人才提供良好的科研环境和成长空间，让人才留得下、发展好、成长快。他强调：一是要正确认识高层次人才引进工作。学校发展的关键是人才，要立足于办好高水平职业本科大学，从学校发展大局思考和谋划人才引进工作。二是转变引才理念和方式，充分发挥各学院的引才主体作用，实行差异化引才策略，提高人才引进的针对性。要注重现有人才的培养与激励，形成“引育并举、内外联动”的良好局面。三是为高层次人才铺设成长链路，纳入学校“九鼎人才”培育计划-名家名匠工程进行培养，帮助人才明确自身发展定位、建立科研创新团队、争取科研项目和政策支持，激发人才能干事、愿干事、干成事，为学校发展贡献力量。

会上，人事处负责人钟铃就我校高层次人才工作相关事宜进行了通报和说明。党委教师工作部、科技处、教务处和各二级学院负责人参加会议。（文/图 党委教师工作部、人事处 教师发展中心）